幸福里社区于2020年建成，是沈阳市第二批创新试点社区之一。幸福里社区位于和平区长白岛中心地带，东至南京南街、西至长白三街、南至长白中路、北至长白北路。现有华润幸福里四个分期和长白岛幸福里（回迁）共五个园区，34栋居民楼，3588户居民，8252人。有万象云玺公寓2栋，1200户。在建工地一处，辖区占地面积23万平方米。有铁路五小长白岛二分校、华润万象汇、广发银行等275家驻街单位，是集中高端业主、商圈及教育于一体的新型综合社区。
幸福里社区按照党的十九届六中全会精神，根据《和平区关于开展“零上访、零事故、零案件、零疫情”社区（村）、企事业单位建设工作的实施方案》、《长白街道开展“零上访、零事故、零案件、零疫情”社区创建工作的实施方案》要求，结合“两邻”理念，本着“振兴新突破、我要当先锋”专项行动精神，以推进品质社区平安模块建设为抓手，不断探索市域治理工作思路，与各部门形成合理、共治共建，全面开启“四零”社区建设工作。
居民“找茬”，社区“解题”，构建“145”协商议事机制，矛盾纠纷解决在微处，实现“零上访”。
幸福里社区建设“零上访”工作室，以《信访工作条例》为依据，立足“事要解决”，坚持源头治理，排查预警、接待化解、整理台账、宣传政策、维稳重点信访人，积极协调处理发生在社区的信访事项和矛盾纠纷，努力做到小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交。构建“145”协商议事机制，搭建协商议事平台，“三师”资源进社区，充分调动社区、物业、居民、社会组织等多元主体参与社区自治的积极性。通过“145”协商议事流程，2021年幸福里社区开展多方协商会议8次，覆盖5个园区，重点解决邻里纠纷、不文明养犬、广场改建等社区治理方面的问题20余件。在社区及综治中心设置邻里议事厅或评理说事点，开展听邻说事、请邻议事、帮邻办事、让邻知事、由邻评事等活动。凡涉及群众利益的矛盾纠纷和信访事项，除必须由上级解决的，确保均在社区内有效化解。
动态排查、应急演练，以“1+5+6+11”工作机制，全面提升社区安全治理能力，实现“零事故”。
幸福里社区建设“零事故”工作室，严格按照“1+5+6+11”工作机制运行，负责全社区安全生产、应急管理、防灾减灾和宣传引导工作，动态排查，发现隐患及时处置、及时上报，全面提升社区安全治理能力。采取管理辖区清、监管责任清、工作标准清、风险隐患清以及应急准备清“五清”管理。设置11项电子清单，建立6项工作制度。以改建南里电动自行车车棚为契机，加大电动自行车违规停放充电行为的管理力度，增设电动自行车停放、充电场所，管理和配套建设双管齐下，逐步实现电动自行车规范管理，并向社区其他4个园区推广，满足社区居民电动自行车停放和充电场所需求，彻底根治电动自行车违规停放和违规充电等问题，最终实现电动自行车火灾事故零发生。提高居民防灾、减灾意识和避险自救能力，定期开展消防安全演练等培训、微信矩阵群广泛宣传安全防范知识，潜移默化加强居民安全防范意识，从根源上杜绝事故发生。
群防群治、警社同心，社会治理综合服务中心闭环解决各类案件，实现“零案件”。
幸福里社区建设“零案件”工作室，人员配置实行“1+2+1+N”模式，1名民警、2名及以上辅警、1名小区点长和社区网格员、N名“盛京使者”志愿者等群防群治力量，坚持群防群治，强化社区整体防控能力。源头防控，实现重点人员动态管控。联处联调，持续深化矛盾纠纷排查。智能管理，提高治安要素汇聚能力。屯警社区，全面提升服务管控能力。社区制定党建联席会议制度，通过每月一次例会，召开民情恳谈日，设立民警接待日，做到遇到突发事件，随即联合处理。将长白岛幸福里一处空置社区用房改造成“社会治理综合服务中心”，对于像群租房、高空抛物等存在违法犯罪嫌疑的行为进行整治、不文明养狗、楼宇噪音等琳琳纠纷加以防范。提高幸福里社区治理效能，实现社区、步行街食堂、南里养老中心和综治服务中心五位一体，服务与治理的闭环。
科学管控，宣传到位，“四步法”抗疫，筑起阻击疫情防线，实现“零疫情”。
幸福里社区“零疫情”工作室，以“1+1+3+5+2+N”建设工作室组织架构，工作室由1名“四零”社区建设工作室主任，1名“零疫情”工作室主任，“三长五员”专班，组件应急预备队和应急机动队应急响应双队伍，N名志愿者组成。全面提升社区疫情防控能力，做到宣传引导到位、疫苗接种到位、摸底排查到位、分类管控到位、应急处置到位，确保社区疫情防控保持“动态清零”。采取属地责任压实、组织发动到位、防控措施有力、工作成效显著的工作机制，严格落实“五级包保”责任体系，在社区实行扁平化、实名制、专班化工作运行机制。充分发挥“两邻”基层治理优势，以“邻”为载体，将“两邻”理念贯穿于疫情防控过程中，充分调动辖区所有可利用资源及各方参与力量，形成群防群控机制，守望相助、众志成城构筑起疫情防控的坚固防线，为居民“守好门看好家”。用巧劲，使妙招，采用“四步法”抗疫。以单元楼为检测单位，通过“人员调配、现场把控、查缺补漏、经验总结”这四步法，明确社区干部、志愿者以及物业的分工，以多方联动、协同作战的工作格局开展核酸检测工作。
幸福里社区本着以平安治理为推动“四零”建设的切入点，全面落实区委、区政府的号召，积极推进，不忘初心，协和联动，推动长白街道“街警联动”在社区落地生根，加快社会综合治理服务中心建设，因地制宜，实现社区、步行街食堂、养老和综治服务中心的服务与治理的闭环。多场景叠加，辐射服务范围全覆盖。
社区将继续探索和推进社区党群服务站、司法行政服务站、警务工作站、网格工作站的一体联动，充分发挥政治引领、法治保障、德治教化、自治强基、智治支撑“五治”作用，以奔着问题去，迎着难题改的工作目标，加快“四零”社区建设新格局，不断满足人民群众多元化服务需求。
