今年全国两会，全国人大代表、大连金普新区七顶山街道朱家村党总支书记朱朝治带来了《关于进一步加强“三农”人才队伍建设的建议》。

朱朝治表示，近年来，党和国家针对乡村振兴和“三农”工作发展出台了一系列优惠政策和措施，这些政策和措施归根到底靠人来贯彻落实，人才在“三农”工作中起着举足轻重的关键性作用。但是，由于各种原因，农村人才匮乏的问题依然突出。

他认为，县乡两级政府是“三农”工作的前沿阵地，更需要优秀人才支撑。目前，受体制、编制、招录方法和人才政策导向的影响，很多农业院校毕业生放弃所学专业，而从事其他与所学专业不相关的工作，而县乡两级农业农村管理部门有限的编制却被非农专业人员占用，专业不对口，造成人才极大浪费，也使“三农”领域人才短缺矛盾长期得不到有效解决。

为此，朱朝治建议：第一，改革用人政策。各级政府和组织人事部门在招录“三农”部门工作人员时应把专业对口放在首位，应将农业院校的毕业生和专业技术人员优先安排到这些部门，减少人才浪费。第二，建立学田一致的“三农”人才培养模式。引导和鼓励高校职校开设“三农”人才培养专业，定向培养，根据需要培养，并将培养出来的优秀人才适时输送到农业农村工作一线，充分发挥管理指导作用。第三，坚持问题导向，完善政策措施。积极引导“三支一扶”“千岗计划”“第一书记”等各类人才扎根农村，长期在“三农”领域工作，强化人才保障，推动“三农”工作高质量发展。（中国日报大连记者站）