为进一步做好社区工作者管理工作，全面提升社工整体素质，提升为民服务能力，培养优良的工作作风，更好地适应岗位角色。日前，沈阳市铁西区启工街道办事处召开新考录社区干部入职培训大会。为新入职的社区工作者充好电、掌好舵，鼓励他们以更饱满的姿态迎接新工作，承担新使命。

培训会上，启工街道领导班子分别从街道基本情况、掌握工作方法以及如何做一名合格的社区工作者三个方面对新入职的58名社区干部进行岗前培训。街道党工委书记赵志刚表示，社区干部作为社会治理的主体之一，是党和国家事业发展的生力军，使命光荣，责任重大，必须练好内功、提升修养。同时提出各社区要采取“以老带新1+1”培养模式，面对面、手把手指导工作。

街道党政办负责人说：“‘以老带新1+1’培养模式是今年为新入职的社区工作者量身打造的，根据每位新入职人员的专业特长和个人特点进行了工作部署，设置A、B岗，由老社工一对一协助新社工共同完成工作。老社工们充分发挥‘传帮带’作用，帮助新入职的社工迅速熟悉业务，一棒接一棒，让年轻干部跑出成长的加速度。”

会后，新入职的社区干部纷纷表示，通过这次培训，让我们不迷茫，不惊慌，初次接触社会，就来到了和群众距离最近的地方，要学好用好老前辈们宝贵的经验，在经验中吸取气力，融会贯通，迅速进入工作角色，提高自身业务工作能力，努力为社区建设多做贡献。

（中国日报辽宁记者站）