在全省率先建立干部素质清单；出台激励干部担当作为“1+8”文件；全面落实公务员职务职级并行制度……盘锦市通过着力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面从严治党不断向纵深推进，为建设新时代辽宁全面振兴全方位振兴先行区提供了坚强政治保证。这是6月29日，记者从盘锦市围绕“党的建设显著成效”组织召开的“奋斗百年路 启航新征程——庆祝中国共产党成立100周年”主题新闻发布会上获悉的。

近年来，盘锦市以政治建设为统领，落实“两个维护”更加坚决；以思想建设为基础，用党的创新理论凝心聚魂；以组织建设为重点，推动党的建设高质量发展；以作风建设为抓手，以优良党风促政风带民风；以纪律建设为保障，反腐败斗争取得压倒性胜利。

在组织建设上，盘锦市认真落实新时期好干部标准，严把选人用人关，扎实推进领导班子和干部队伍建设。结合深化机构改革和事业发展需要，盘锦市在全省首创建立干部素质清单，出台了激励干部担当作为“1+8”文件，全面落实公务员职务职级并行制度，开展“人人都是营商环境、个个都是开放形象”活动，制定推动高质量发展“1+N”专项考核实施意见，以正确的用人导向引领干事创业导向。

树立强基导向，持续推进软弱涣散基层党组织整顿，使基层党组织的战斗力和活力进一步激发。近年来，盘锦市从市县两级选派369名优秀干部到镇村工作，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。创新推进“党建引领、智慧治理”系列工作，形成“党群一张网”治理格局，共解决群众困难和问题280余万件，全市人民的获得感、幸福感、安全感进一步增强，在全国基层党建重点任务推进会上作了经验交流。统筹推进抓党建促乡村振兴、国企党建“领航先锋”、两新组织“扩面提质”等工程，全面提升基层党建质量。

持续深化人才体制机制改革，“人才强市”战略成效显著。盘锦市通过推进落实人才服务全面振兴，引领经济高质量发展三年行动计划，制定人才智力柔性引进工作实施办法等系列配套文件，出台人才服务重点产业、重大项目、骨干企业十条措施，进一步激发人才创新活力。成功举办“海外学子盘锦创业行”等活动，持续深化“引贤下乡”工程，大力实施“盘锦英才计划”，创新完善柔性引才机制，构建产学研创新联盟，引进用好一大批优秀人才，倾力打造人才发展环境最优市。

在作风建设上，盘锦市始终坚持以马不离鞍、缰不松手的韧劲，锲而不舍打好作风建设持久战。

盘锦市在持之以恒纠治“四风”基础上，注重为基层减负，并在全市悉心培育“马上就办、真抓实干”的风气。盘锦市委出台了推进基层减负的重点措施，着力整治“十多三少”问题，为基层松绑减负。目前，至镇街的文件、会议、督查均同比减少35%以上，195项报表被取消，让基层只填“一张表”，清理微信工作群1240个，村社区共清理牌匾7510块，建立了防止反弹的长效机制。通过领导干部实施“带头抓落实、善于抓落实、层层抓落实”专项行动，全力缩短“说了”和“做了”、“发文了”和“落实了”、“开会研究了”和“问题解决了”、“任务分解了”和“工作完成了”之间的距离，形成了以干成事论英雄、以解决实际问题论能力、以高质量发展项目和高水平制度创新成果论业绩的鲜明导向。

（中国日报辽宁记者站）