营造“和谐休养”氛围

十二所始终把对休干政治上的关心作为工作的出发点和落脚点，定期组织老干部集体学习，积极开展“传承红色基因、担当强军重任”主题教育活动，老干部政治热情不断高涨；每年评选表彰“和谐好家庭”“服务好典型”，有力弘扬尊老敬老助老的传统美德。坚持每月看望住院人员，春节、“八一”购买物品专门慰问看望。

前移“健康休养”关口

针对休干普遍进入“两高期”实际，该所积极构建高效网络医疗服务系统，建成医疗保健中心，增建信息医疗驿站，加装“老干部应急呼叫系统”，制作老干部健康卡，建立详实的病例档案，经常巡诊送药，定期搞好健康教育。经常组织应急救护演练，医护人员诊疗水平显著提升。

创建“安心休养”环境

近年来，该所党委始终把营院休养环境建设摆在重要位置，大抓营院环境综合整治，新建“三个中心”、文化休闲广场、地下停车场，水电暖全部接入市政管网，上下水管道进行更新，整修道路、场坪，对营区绿化美化，建成绿植彩绘文化长墙，老干部及其家属的生活娱乐环境得到极大改善。积极引入地方物业参与营区管理维护，探索走开军地融合式服务管理新路子。

搭建“文化休养”平台

以“忠诚、敬业、服务、创新”文化内核牵引布局，在挖掘历史、秉承传统、厚实底蕴上持续用力，形成行为文化、营院文化、楼道文化等一系列独具本所特色的军休文化体系也是该所服务管理中的一大特色。书画班成立20多年来，经常组织展览活动，作品多次在军地书法美术摄影展上获奖；每年组织春、秋两季运动会，重大节日组织联欢会，每年组织3—4次户外郊游，充分让老干部身心得到愉悦；建设文体活动中心，室内文体活动器材齐全，书籍报刊种类繁多，各类棋牌项目新颖，基本满足了老干部和阿姨各类文化活动需求。

(中国日报辽宁记者站)