4月10日下午，丹东市元宝区七道街道会议室正在进行一场“党建大考”。去年4月，七道街道党委与辖内10个社区签订了党建工作责任书。一年过去了，社区党建工作开展得怎样？社区党委书记表现如何？大家如何评价？
用“数据”讲成绩、直言不讳找不足。街道组织、活动站、宣传、纪检负责人充当“考官”，进行热辣评议。“考场”上气氛严肃紧张，压力层层传导。最终，通报考核结果与排名，并对位列前三的社区进行表奖。
原来，七道街道党委积极探索社区目标考核体系，为从根本上改变社区党委书记“干与不干一个样、干多干少一个样”的局面，去年4月，街道党委与各社区签下了2016年党建工作责任书，对一年的党建工作进行细化、量化考核，包括基础党建、工作制度、载体活动、保障制度等多项内容，每项考核项目都有考核标准、评分细则和时限，有目标，有任务，有举措，对社区党建工作具体指导。
爱民社区党委以107.8的高分位列10个社区中的首位。2015年爱民沟动迁，涉及4000多名居民。社区党委面临地域空间距离拉大、群众更换电话搬离社区等困难，通过丰富服务载体，加强基层党组织建设，社区各项党建工作反倒没有落后。“党建工作责任书，既给我们加压，也给我们打气，逐步压实基层党委主体责任，有效促进了基层党建目标责任落实。”社区党委副书记李嘉丽介绍道。
社区党委并没有因为群众居住分散而疏远，定期走访慰问。对于经济困难的，发动爱心人士及企业力量走访帮扶。在党员管理方面，考虑原有的党支部书记核心作用减弱，根据就近居住原则成立“临时党支部”，与行动不便的年老党员帮扶结对，送学习材料，代缴党费，传送政策信息等，解决了动迁与党组织失联、无法开展学习活动的情况。还发动骨干力量成为居住地“片长”，及时传达社区相关政策，掌握群众动向。
社区也因搬迁没有了相应活动场所，但通过征集“我身边好党员”、自制月饼送贫困户、“我和国旗合影，我为祖国点赞”等活动凝聚民心。还在社区微信公众号上设立党课专栏，定期将学习材料发送到网上，方便部分年岁大、行动不便的党员随时随地观看学习。欣喜的是，党员群众参加活动越来越积极，凝聚力反倒越来越强，时刻能感受到党组织的温暖。
崇兴社区党委书记杨翠英说，她在2015年才上任，一开始还担心党建工作一时摸不着头脑，好在这份责任书里详细列好了党建工作具体事项，指明了方向和重点，只需照做即可，工作思路也变得简单明了。去年，她创造性的组织党员编排了情景互动式党课，生动形象受到欢迎，并在整个街道展演，这也成为此次考核的加分项。“党建工作只要肯动脑，勇于创新，就会受到群众认可。通过考核评比，也让我清楚看清差距。”
党建项目为抓手，落实基层党组织书记抓党建的责任意识，基层党组织工作水平提高，也使得街道党建工作提升了一个档次。“在职党员进社区”义务服务日成功对接订单300余单，联系20多家企事业单位和公益组织，帮扶物资折合3万余元。新建6个社会党组织和5个非公企业党组织，壮大了基层党建覆盖面。
当天的最后一项，是与各社区党委签订2017年党建工作责任书，“党支部规范化建设”成为2017年党建工作重点。七道街道党委副书记王建钢介绍，党建工作责任书为基层党建工作制定了“操作指导”，纲举目张地明确了书记抓党建、重点抓什么。以考促干，落实目标责任制，强化责任心，激发工作热情，激励责任意识、创新意识和服务意识。“既是一种监督，也是一种激励。党建工作是无形的，用这种形式将无形化为实实在在的标准和规范，全力提升基层党建出实效、出长效。”
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